DataGang
Deviens la Queen des tableaux de bord dynamiques !
Voici LA formation à suivre si tu veux apprendre à faire des tableaux de bord impactants 📊 dont toi et ton boss vous ne pourrez plus vous passer.
T'en as assez de stagner avec Excel, tu veux aller plus loin dans l'analyse de tes données, mais..?
Tu utilises uniquement les fonctionnalités de base des tableaux croisés dynamiques
Alors qu'il existe tellement de fonctionnalités puissantes pour aller plus loin dans ton analyse
Tu ne sais jamais quel type graphique utiliser
Un graphique c'est comme un outil, tu n'utilises pas un pinceau pour percer un trou.
Eh bah là c'est pareil, chaque. type de graphique a un objectif
Tes reportings sont ennuyeux
Alors que pour captiver ton audience tu dois faire un effort tant sur le fond que sur la forme.
Tu dois raconter une histoire.
Idéalement, construire une interface dynamique
Pour créer un tableau de bord percutant,
tu dois respecter ces 6 étapes :
1
Définir l'objectif
Il faut commencer par se poser les bonnes questions, identifier la/les problématique(s) et définir l’objectif.
2
Collecter les données
Tu dois connaître les données dont tu as besoin, où elle se trouvent et comment les collecter (site internet, CRP, ERP, etc.)
3
Nettoyer les données
Assure-toi que tes données soient complètes, pertinentes et correctes.
À l’aide de ma boite à outils de formules tu vas pouvoir faire ces traitements en masse sur ta base de données en un temps record.
4
Transformer les données
Agréger les données grâce aux Tableaux croisés dynamiques, ajouter des calculs, filtrer, etc. Bref les données brutes doivent être transformées pour être exploitables.
5
Analyser et interprêter
C’est à cette étape que tu vas pouvoir utiliser ton super pouvoir.
Tu peux maintenant identifier les tendances qui se dégagent pour faire des prédictions.
Utilise tout ça pour formuler tes recommandations.
6
Prise de décision
Tu as fait parler tes données, maintenant place à l’action!
Que ce soit toi ou ton boss, vous allez pouvoir mettre en place des actions correctives qui porteront leurs fruits à plus ou moins long terme.
Il faut surveiller tout ça et analyser régulièrement si ces actions sont pertinentes, et changer de cap si nécessaire.
Tout ça, je te l'apprends dans ma formation DATAGANG
Programme détaillé
MODULE 1
Bienvenue dans le Gang
- Chapitre 1 : Bienvenue
- Chapitre 2 : Méthodologie & conseils
- Chapitre 3 : Présentation de l’interface en ligne
MODULE 2
Les bases d’un tableau de bord
- Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’un tableau de bord ?
- Chapitre 2 : Qu’est-ce qu’un indicateur de performance ?
- Chapitre 3 : Se poser les bonnes questions
MODULE 3
Les principes de design
- Chapitre 1 : Qu’est-ce que la datavisualisation ?
- Chapitre 2 : « Croquez » votre Dashboard
- Chapitre 3 : Faites simple !
- Chapitre 4 : comment associer les couleurs ?
- Chapitre 5 : 2 outils secrets pour personnaliser ta palette de couleurs
- Chapitre 6 : Forcez les contrastes
MODULE 4
Les sources de données
- Chapitre 1 : D’où viennent vos données ?
- Chapitre 2 : Trouver des bases de données gratuites
MODULE 5
Quel type de graphique utiliser et quand ?
- Chapitre 1 : Introduction
- Chapitre 2 : Évolution et répartition
- Chapitre 3 : Les corrélations
- Chapitre 4 : Les répartitions
- Chapitre 5 : Les comparaisons
- Chapitre 6 : Les graphiques combinés
- Chapitre 7 : Les cartes géographiques
MODULE 6
Boîte à outils
- Chapitre 1 : Introduction
- Chapitre 2 : Fonctions DATE
- Chapitre 3 : Fonctions JOUR
- Chapitre 4 : Fonctions MOIS
- Chapitre 5 : Fonctions JOUR.OUVRES
- Chapitre 6 : Fonction DATEDIF
- Chapitre 7 : Fonctions GAUCHE & DROITE
- Chapitre 8 : Fonction STXT
- Chapitre 9 : Fonctions MAJUSCULE & MINUSCULE & NOMPROPRE
- Chapitre 10 : Fonction CONCATENER
- Chapitre 11 : Fonction JOINDRE.TEXTE
- Chapitre 12 : Fonctions MIN & MAX
- Chapitre 13 : Fonction SI
- Chapitre 14 : Fonction SI.CONDITION
- Chapitre 15 : Fonction ET & OU
- Chapitre 16 : Imbriquer les fonctions SI ET OU
- Chapitre 17 : Fonction RECHERCHEV
- Chapitre 18 : RECHERCHEX
MODULE 7
CAS PRATIQUE N°1 – Tableau ressources humaines
- Chapitre 1 : Introduction
- Chapitre 2 : Nettoyer ses données
- Chapitre 3 : Retraiter ses données
- Chapitre 4 : Construire la carcasse du tableau
- Chapitre GENERAL – Insérer les KPI principaux
- Chapitre 6 : GENERAL – Répartition par genre
- Chapitre 7 : GENERAL – Insérer les segments
- Chapitre 8 : GENERAL – Autres KPI
- Chapitre 9 : RÉMUNÉRATION - Insérer les KPI principaux
- Chapitre 10 : RÉMUNÉRATION – Insérer les segment
- Chapitre 11 : RÉMUNÉRATION – Top 3
- Chapitre 12 : RÉMUNÉRATION – Rémunération moyenne par tranche d’âge
- Chapitre 13 : RÉMUNÉRATION – Rémunération selon niveau d’étude
- Chapitre 14 : ABSENTEISME – Introduction
- Chapitre 15 : ABSENTEISME – Insérer les KPI principaux
- Chapitre 16 : ABSENTEISME – Insérer les segments (filtres)
- Chapitre 17 : ABSENTEISME – Absentéisme selon l’âge
- Chapitre 18 : ABSENTEISME – Absentéisme selon le statut
- Chapitre 19 : ABSENTEISME – Moyenne selon type de contrat
- Chapitre 20 : Faciliter la navigation à l’aide de lien hypertexte
- Chapitre 21 : Insérer un sommaire
- Chapitre 22 : Protéger son tableau avant diffusion
- Chapitre 22 : Conclusion
MODULE 8
CAS PRATIQUE N°2 – Tableau commercial
- Chapitre 1 : Introduction
- Chapitre 2 : Récapitulatif des formules utilisées
- Chapitre 3 : Personnaliser sa palette de couleurs
- Chapitre 4 : Top 3 commerciaux
- Chapitre 5 : Top 3 clients
- Chapitre 6 : Chiffre d’affaires par mois
- Chapitre 7 : Répartition par produit (graphique en compartiment)
- Chapitre 8 : Insérer des segments et les personnaliser
- Chapitre 9 : Chiffre d’affaires par région (carte géographique)
- Chapitre 10 : KPI principaux
- Chapitre 11 : Graphique en jauge
- Chapitre 12 : Insérer un lien hypertexte
- Chapitre 13 : Conclusion
MODULE 9
Autres fonctionnalités
- Chapitre 1 : Lier son tableau de bord avec PowerPoint
- Chapitre 2 : Insérer un segment chronologique
- Chapitre 3 : Insérer un graphique Feux tricolore
- Chapitre 4 : Image dans un graphique
MODULE 10
Clap de fin
- Chapitre 1 : DATAGANG Le mot de la fin
Concrètement, que sauras-tu faire après cette formation ?
Tu feras tes retraitements de données en un claquement de doigts. Finis les traitements manuels grâce à ma boite à outils de formules
Tu sauras faire les bons choix de design pour faire passer tes messages (couleurs, types de graphiques, etc.)
Tu sauras construire une interface dynamique de 0, sans avoir peur de la page blanche.
Tu sauras faire parler tes données et formuler des préconisations pertinentes.
BONUS INCLUS
BONUS #1
Formation Outlook
Je t’ai concocté une formation de 2 heures pour gagner du temps sur la gestion de tes emails au quotidien.
- Mise en place de règles automatiques
- Utilisation du dictaphone
- Edition de modèles de mails prêts à l'emploi
- Règles de mise en forme conditionnelle
BONUS #2
Suivi de budget mensuel
Un outil puissant pour atteindre tes objectifs financiers et mieux gérer ton argent:
- Clarté : visualise tes revenus et dépenses
- Suivi en temps réel : reste consciente de ta situation financière
- Prévision : planifie à l'avance
- Tendances : identifie tes habitudes de dépenses
"Faire parler ses données c'est détenir un superpouvoir "
Ex- contrôleur de gestion puis Directrice financière et désormais Cheffe d’entreprise, les tableaux de bord sont mon quotidien depuis plus de 10 ans!
J’ai gravi les échelons en me rendant indispensable grâce aux analyses et à la vision stratégique que je dégage de mes tableaux de bord.
Ce sont de vrais outils de pilotage d’une entreprise.
Si tu veux monter en grade dans ton job, alors tu sais ce qu’il te reste à faire?
Tu veux voir de tes propres yeux ce qui t'attend dans cette formation 👉
👀
Les formules proposées
En autonomie
Anti-décrochage
Formule Standard
Financé avec ton argent personnel.
Si tu veux suivre la formation en totale autonomie.
Cette formule contient :
- 10 modules
- 8 heures de formation
- 85 Capsules vidéo
- 2 cas pratiques
- Fichier téléchargeables (Bases de données brutes et retraitées, fichier final)
- Quizz à chaque fin de module
- Quizz final
- Aide et support PENDANT la formation
- Accès à la section questions / réponses
-
Contact par mail -
Contact par téléphone -
Contact par SMS / WhatsAPP -
Contact par Visio -
Aide et support APRÈS la formation -
Suivi anti décrochage (Bottage de fesse régulier) -
Certification TOSA -
BONUS 1 : Formation Outlook – Gagner en productivité sur ses emails -
Bonus 2 : Template suivi budget mensuel + Notice Vidéo
Tarif
479€
Réglement en 2 ou 3 fois disponible
Formule Premium - CPF
Financé avec ton compte CPF.
Pour ceux qui veulent un suivi rapproché et des conseils personnalisés tout au long de la formation.
Cette formule contient :
- 10 modules
- 8 heures de formation
- 85 Capsules vidéo
- 2 cas pratiques
- Fichier téléchargeables (Bases de données brutes et retraitées, fichier final)
- Quizz à chaque fin de module
- Quizz final
- Aide et support PENDANT la formation
- Accès à la section questions / réponses
- Contact par mail
- Contact par téléphone
- Contact par SMS / WhatsAPP
- Contact par Visio
- Aide et support APRÈS la formation
- Suivi anti décrochage (Bottage de fesse régulier)
- Certification TOSA
- BONUS 1 : Formation Outlook – Gagner en productivité sur ses emails
- Bonus 2 : Template suivi budget mensuel + Notice Vidéo
Tarif
990€
Formule Premium
Financé avec ton argent personnel.
Pour ceux qui veulent un suivi rapproché et des conseils personnalisés tout au long de la formation.
Cette formule contient :
- 10 modules
- 8 heures de formation
- 85 Capsules vidéo
- 2 cas pratiques
- Fichier téléchargeables (Bases de données brutes et retraitées, fichier final)
- Quizz à chaque fin de module
- Quizz final
- Aide et support PENDANT la formation
- Accès à la section questions / réponses
- Contact par mail
- Contact par téléphone
- Contact par SMS / WhatsAPP
- Contact par Visio
- Aide et support APRÈS la formation
- Suivi anti décrochage (Bottage de fesse régulier)
- Certification TOSA
- BONUS 1 : Formation Outlook – Gagner en productivité sur ses emails
- Bonus 2 : Template suivi budget mensuel + Notice Vidéo
Tarif
990€
Réglement en 2 ou 3 fois disponible
Quelques
chiffres
Elèves ont suivi
cette formation
Satisfaction
moyenne
Il me font confiance
Et si tu n'es pas satisfaite de la formation?
Alors, je te rembourse intégralement.
C’est parce que j’ai totalement confiance en ma formation que je propose cette garantie.
Les réponses à tes questions - FAQ
Est ce que je peux payer la formation en plusieurs fois ?
Je propose le règlement en 3 fois. Le budget ne dois pas être un frein à ton envie de te former.
Cette facilité de paiement est proposée uniquement pour l'achat d'une formation hors financement CPF.
Quelle version d’Excel je dois avoir pour suivre la formation?
Est-ce que DATAGANG me convient si je ne maîtrise pas les tableaux croisés dynamiques?
Comment se déroule la formation?
La formation est 100% en e-learning, c'est plus simple! La formation est accessible 24/24h et 7/7j depuis n’importe quel support (téléphone, ordinateur ou tablette). Tu te connectes quand tu veux, selon tes disponibilités. Je te recommande tout de même de planifier des plages d'apprentissages dans ton agenda pour être sûre de te connecter régulièrement.
Directement après ton inscription, tu vas recevoir un email avec tes identifiants de connexion. Tu peux débuter tout de suite.
Si tu as financé la formation avec ton compte CPF, il te faudra attendre la fin du délai de rétractation de 14 jours.
Tu as accès à vie à la formation, tu pourras donc revenir voir les vidéos autant de fois que tu veux. Si tu as pris la formation avec ton compte CPF, il te faudra terminer la formation une première fois à 100% pour que j'active ton accès à vie.
Qu’est-ce que contient la formation?
- 10 Modules
- 85 vidéos soit 8 heures de formation
- 2 cas pratiques
- 1 QUIZZ à la fin de chaque module
- 1 QUIZZ final
À qui s’adresse cette formation?
Est-ce que la formation est éligible au CPF?
Je n’ai pas le temps de commencer la formation tout de suite, mes accès vont-ils expirer?
Tu as encore des questions sur la formation?
Tu peux m’écrire un mail à ludivine@mamzelle-excel.com
Ou prendre un RDV téléphonique avec moi, c’est toujours mieux d’échanger de vive voix.